Kanban Maturity Model — это модель зрелости организаций, предложенная Канбан Сообществом. Необходима для того, чтобы двигать своими действиями организацию к более высоким уровням зрелости.
Организация в своем развитии проходит некоторые этапы один за другим. В Канбан сообществе собрали практику более трехсот компаний и выработали этапы, по которым развиваются компании и какие-то общие черты, которыми обладают компании на том или ином этапе.
Всего в Модели Зрелости организаций 7 уровней от 0 до 6, на каждом из них компании обладают определенными преимуществами и ценностями.
Канбан Модель Зрелости Организаций содержит более чем 10-летний опыт внедрения Канбана в различных отраслях от малого до очень крупного бизнеса.
Модель играет важную роль в создании единства, согласованности, целеустремленности и хорошего управления в компании. Ее использование позволяет улучшать достижения, предлагать более качественные продукты и услуги, радовать клиентов и показывать превосходные результаты в бизнесе.
