ЛК
Меню

Девятидневный онлайн-курс

Канбан Коучинг и Организационная Зрелость

Курс Канбан Коучинг — это набор социологических и психологических инструментов для проведения эволюционных изменений в компаниях с использованием Канбан Модели Организационной Зрелости

Записаться на курс Программа курса

Для кого этот курс

Агенты Изменений

(Директор по развитию, Аджайл-коуч, Процессный менеджер и т.п.)

Любые организационные изменения должны учитывать социологические аспекты поведения людей. Данный курс вооружит вас инструментами работы с данными аспектами

Менеджеры высшего звена

(Руководители отделов, Тимлиды, Архитекторы и т.п.)

Любые организационные изменения должны учитывать социологические аспекты поведения людей. Данный курс опишет вам риски, которые вы можете получить стартуя те или иные изменения

Что данный курс вам даст

1

Понимание Канбан Коучинга

Канбан Коучинг — это прагматичный подход основанный на принципе «Никакого принятия желаемого за действительное».

2

Понимание организационной зрелости

Что такое организационная зрелость и какие преимущества она дает компаниям. Мы рассмотрим эти вопросы с точки зрения работы с организационными рисками.

3

Модель Организационной Зрелости

Рассмотрим паттерны организационной зрелости выстроенные в гармоничную модель, которая может служить нам компасом для навигации в мире организационных изменений.

4

Эскалация мотивации к изменениям

Мы погрузимся в механизмы работы с сопротивлением изменениям и инструменты эскалации мотивации к изменениям.

5

Механизмы работы с идентичностью

Мы рассмотрим индивидуальную и групповую идентичность, а так же разберемся, как с помощью понимания идентичности избегать проблем.

6

Аспекты племенного поведения

Понимание того, какие социальные группы есть в вашей компании. Как у них обстоят дела с безопасностью и значимостью. Все это даст возможность предсказать поведение социальных групп в той или иной ситуации.

7

Социальные шкалы

Вопросы социального капитала, инноваций и сплоченности сильно взаимосвязаны между собой и с процессом проведения изменений. Их понимание даст вам возможность митигировать риски сопротивления.

8

Доступ в закрытую группу

Вы получите доступ в закрытую группу Канбан Коучей, где сможете обсуждать сложные проблемы проведения организационных изменений в кругу сильных профессионалов.

9

Полезные материалы

Множество полезных материалов, ссылки на ресурсы, на которых можно получать полезную информацию. Полезные знакомства.

Программа курса

Модуль 1. Прагматичный взгляд на трансформации
  • Как работает данный класс
  • Как работает весь инструментарий
  • Знакомимся и делимся на группы
  • Прагматичный взгляд на трансформации
  • Философия и принципы Канбан Коучинга
Модуль 2. Организационная зрелость
  • Что такое Организационная Зрелость?
  • Организационная Зрелость в разрезе преимуществ, ценностей и практик
  • Введение в Модель Организационной Зрелости
Модуль 3. Оценка компаний
  • Характеристики уровней
  • Тонкости оценки компаний
  • Оценка уровня своей компани
Модуль 4. Эволюционная модель изменений
  • Два способа провалить организационные изменения
  • Введение в эволюционную модель изменений
  • Применение эволюционной модели изменений
  • Барьеры переходов
Модуль 5. Механизмы построения переходов
  • Практики для разрушения и установления статуса-кво
  • Механизмы построения переходов
  • Практика построения перехода
Модуль 6. Сопротивление изменениям и идентичность
  • Эмоциональное восприятие изменений
  • Индивидуальная и групповая идентичность
  • Коучинг смены идентичности
  • Смена альфа-лидера
Модуль 7. Фреймворк Иммельмана
  • Введение в племенное поведение
  • Фреймворк Иммельмана
  • Имплементация ролей
  • Развитие культуры
Модуль 8. Социальные шкалы и фильтры принятия решений
  • Социальные шкалы
  • Фильтры принятия решений
  • Механизмы эскалации изменений
  • Практика построения переходов с учетом социологических аспектов
Модуль 9. Интеграция знаний
  • Построение перехода для своей компании
  • Интеграция знаний тренинга в единую картину
  • Тест на проверку знаний
  • Сессия вопросов и ответов

Ищете курс от Kanban University?

Kanban University приостановил свою деятельность в Российской Федерации и Республике Беларусь, поэтому мы не предоставляем обучение от этого университета, но вы можете найти у нас альтернативы

Курсом от Kanban University, который похож на данный тренинг, является курс Kanban System Improvements. Отличия курсов следующие:

Данный тренинг покрывает полностью все темы тренингов Kanban Maturity Model и Kanban Coaching Practices от Kanban University. Ну и конечно это все дополнено адаптированными материалами и кейсами российских компаний от тренеров и наших учеников. Помимо этого, мы дополнили тренинг темами, которые часто запрашивались нашими слушателям.

Как проходят занятия

Расписание учебных модулей

Тренинг состоит из девяти модулей, которые обычно идут по понедельникам, средам и пятницам. Сдвиги расписания могут быть в случае государственных праздников.

Время проведения модулей

Занятия идут с 16:00 до 20:00 GMT+3 (Москва, Минск). Это время выбрано потому, что оно является оптимальным для того, чтобы к занятиям присоединялись студенты из широкого спектра временных зон.

Инструменты KTalk и Holst

Мы используем в основном два инструмента для проведения занятий — это KTalk и Holst. В совокупности они формируют отличную платформу для коллаборации и хорошего восприятия материала.

Групповая работа на курсе

Большая часть курса — это самостоятельная работа студентов в небольших группах. Мы верим в то, что практическая работа в группах дает возможность лучше воспринимать материал.

Практика и реальные кейсы

В течении курса вы ознакомитесь с большим количеством кейсов различных компаний, а также сможете потренироваться на данных полученных в этих компаниях.

Нетворкинг и домашние задания

Мы будем давать небольшие домашние задания, в основном на размышеления по какому либо вопросу. Перед каждым учебным модулем у нас будет небольшой нетворкинг на тему связанную с домашним заданием.

Материалы для дальнейшего обучения

По завершении тренинга вам будет предоставлено множество материалов, изучение которых поможет вам применять практики продуктового подхода

Посттренинговая поддержка

Каждому участнику тренинга, в течении года доступен 1 час персональных консультаций с любым из тренеров курса, который можно разбить на несколько созвонов, а также участие в закрытых группах поддержки.

Топовые тренеры

Наши тренеры являются опытными практиками, они обладают огромной насмотренностью, а это значит, что будет много различных примеров и практического опыта.

Кто проводит обучение

Данный класс уникален тем, что его ведут топовые тренеры и консультанты по Канбан Методу в России и СНГ


С инструментом познакомился более 10 лет назад и стал активно его использовать на практике, а с 2016 года уже стал официальным преподавателем.

За эти годы мне удалось поработать более чем с 50 компаниями из разных секторов бизнеса и обучить более 3000 студентов, так что повидал всякое и могу рассказать множество кейсов о том, как и какие проблемы мы решали в разных компаниях.


Тренер и консультант по OKR. Эксперт по Стратегическому Менеджменту.

Руководит изменениями на уровне всего бизнеса и имеет опыт построения предсказуемого потока поставки ценности в компаниях численностью более 5000 человек.

Организатор, продюсер и спикер крупнейших конференций.

По завершении курса участники получают сертификат

Данный сертификат удостоверяет, что участник курса получил необходимый объем знаний для того, чтобы успешно проводить эволюционные изменения с использованием модели Организационной Зрелости.

Расписание ближайших курсов

Поток №4 / 12-30 мая

Расписание модулей:

  • Модуль 1: 12 мая 2025
  • Модуль 2: 14 мая 2025
  • Модуль 3: 16 мая 2025
  • Модуль 4: 19 мая 2025
  • Модуль 5: 21 мая 2025
  • Модуль 6: 23 мая 2025
  • Модуль 7: 26 мая 2025
  • Модуль 8: 28 мая 2025
  • Модуль 9: 30 мая 2025

Время занятий: 16:00-20:00(GMT+3)

90 000 ₽

Способы оплаты:

По счету от юр.лица

Скидки

  • При регистрации 3 или более участников предоставляется скидка 10%
  • При покупке нескольких курсов предоставляется скидка 10%
  • Скидка 50% на повторное посещение