Вы уверены в своих целях? Готовы ли пустить их в работу? (далее…)
Долгосрочные и краткосрочные цели для бизнеса: как ставить и достигать
Представьте компанию, которая плывет по течению и плохо понимает куда движется. Она тратит ресурсы, пробует... Читать далее
Три принципа внедрения изменений по Канбан методу: как изменить вашу компанию
Применяя три принципа управления изменениями по Канбан методу, вы сможете успешно вести свою команду в... Читать далее
OKR — это не обычное ведение бизнеса
OKR — это не просто способ фиксировать задачи, а инструмент, который помогает компании расти. Однако... Читать далее
OKR И MBO: В ЧЕМ РАЗНИЦА
Краткое содержание: MBO и OKR схожи в том, что обе системы формулируют цели и позволяют... Читать далее
Соединение цели и прибыли
Итак, вы записали на бумаге несколько целей, и сейчас мы рассмотрим их с разных сторон.... Читать далее
Как написать свою первую цель?
К этому моменту вы уже имеете неплохое представление о том, что такое OKR. Но чтобы... Читать далее
Ласло Бок: отделяйте цели от зарплат
Как использовать OKR для обеспечения роста, вовлеченности и устойчивости (далее…)
Что такое дерево целей проекта и как его составить
Чтобы запустить новую услугу, расширить компанию или нарастить прибыль, нужно все распланировать. Поставить цель, определиться... Читать далее
