ЛК
Меню
4 основные метрики Канбан-системы

Четыре основные метрики Канбан-системы

Канбан – это мощный инструмент для управления рабочими процессами. Чтобы эффективно использовать эту методологию, необходимо понимать и уметь измерять ключевые метрики.

Рассмотрим четыре основных показателя: время производства, пропускную способность, эффективность потока и количество незавершенной работы.

Время производства (Lead Time)

Время производства – время от момента попадания задачи в систему до момента ее завершения. Если ваша Канбан-доска начинается с момента принятия обязательства, то вы можете измерять время от попадания задачи в систему до ее выполнения. Чем короче это время, тем быстрее заказчики получают результаты.

Пропускная способность (Throughput)

Пропускная способность – это количество завершенных задач за единицу времени. Аналогия с автомобильной скоростью помогает лучше понять эту метрику: скорость измеряется в километрах в час, а пропускная способность – в задачах за неделю, месяц или другую единицу времени.

Часто путают время производства и пропускную способность. Например, когда менеджер говорит: «Я хочу, чтобы работа выполнялась быстрее», он может иметь в виду как ускорение выполнения каждой задачи, так и увеличение количества задач в единицу времени. Эти показатели требуют разных управленческих решений.

Эффективность потока (Flow Efficiency)

Эффективность потока показывает, сколько времени из всего производственного цикла задача находилась в активной работе, а сколько – в ожидании. Рабочий процесс можно представить как череду активной работы и простоев. Например, разработчик выполнил задачу (T1), но прежде, чем ее подхватит следующий специалист, проходит время ожидания (T2). В итоге значительная часть времени может уходить впустую.

Для расчета эффективности потока аналитики отслеживают, в каких колонках Канбан-доски задача находилась в статусе «в работе», а в каких – «в ожидании». Вычтя время в буферных колонках, можно рассчитать эффективность. Однако стоит помнить, если метрика показывает, например, 47%, это не обязательно отражает реальную картину. Время в колонке «в работе» не означает, что задача активно выполнялась без перерывов.

По отрасли средняя эффективность потока варьируется от 1% до 15%, и это нормально. Всегда нужно выбирать гранулярность. Главное – понимать, где можно уменьшить ожидания и сделать процесс более непрерывным.

Однако использовать эту метрику для KPI не рекомендуется, поскольку чем хуже вы ее считаете, тем лучше выглядят показатели. Важно помнить, время касания это не одно и тоже с суммарными трудозатратами.

Количество незавершенной работы (Work in Progress, WIP)

Количество незавершенной работы – это число задач, находящихся в работе в данный момент. Этот показатель напрямую влияет на время производства. Чем больше задач одновременно в работе, тем выше вероятность их задержки. Для управления этим параметром в Канбане применяют WIP-лимиты, ограничивающие число активных задач.

Как влиять на метрики?

  • Хотите увеличить пропускную способность? Увеличивайте число специалистов или автоматизируйте процессы.
  • Хотите сократить время производства? Ограничивайте количество задач в работе с помощью WIP-лимитов.
  • Хотите повысить эффективность потока? Минимизируйте время ожидания между этапами.

Важно оценивать эффективность потока для понимания работы системы. Но помните, не сравнивайте свою эффективность с чужой, только с собственной, и не связывайте эффективность с внешними метриками, такими как ОКR или KPI.

Как предсказывать сроки выполнения задач?

Когда заказчик спрашивает: «Когда будет готова задача?», важно уточнить, с какой вероятностью он хочет получить прогноз. Предсказать на 100% невозможно, но статистика поможет дать разумный ответ.

В Канбане для этого строят диаграмму распределения времени выполнения задач. Она показывает, за сколько времени в прошлом выполнялись задачи, и помогает прогнозировать сроки. Если менеджер настаивает на 100% предсказуемости, стоит показать ему максимальный срок, например, год. Чаще всего он осознает, что разумнее ориентироваться на более вероятные сроки (4-6 месяцев)

Тренинги по теме

Cамообучение Канбан Методу

Откройте для себя дверь в мир Канбан Метода, используя опыт сотен практиков в российских и зарубежных компаниях.

15 000 ₽

Запуск Канбан Инициатив

Этот тренинг для вас, если хотите понять Канбан Метод, узнать механизмы управления поточными системами, использовать инструменты анализа контекста и аудита процессов, а также овладеть алгоритмом построения Канбан Систем и создать собственную прямо на тренинге.

от 50 000 ₽

Развитие Канбан Инициатив

Набор знаний для масштабирования Канбан Инициатив. Нахождения точек улучшения процессов, работы с узкими звеньями, зависимостями и координацией межкомандных взаимодействий.

от 50 000 ₽


Канбан для Скрама

Тренинг, который поможет улучшить работу Скрам команды при помощи практик и инструментов Канбан Метода: от визуализации потока работы, до запуска эволюционных изменений в работе команды.

от 25 000 ₽


Канбан для Управления Продуктом

Необходимый набор знаний для выстраивания End-to-End потока создания клиентской ценности, построения Discovery Канбан-системы и нахождения баланса между Discovery и Delivery частями вашего процесса создания ценности.

от 50 000 ₽


Канбан Коучинг и Организационная Зрелость

Набор социологических и психологических инструментов для проведения эволюционных изменений в компаниях с использованием Канбан Модели Организационной Зрелости.

от 90 000 ₽