Запись эфира с Яной Фёдоровой

HR больше не буфер: как выстроить партнёрство с бизнесом, чтобы сложных разговоров стало в 3 раза меньше

Запись эфира с Яной Фёдоровой

Похожие материалы

Эффективное обучение сотрудников. Кого обучать, как часто и за чей счет

Корпоративная культура компании. Как измерить. Практические инструменты и рекомендации

Как мотивировать сотрудников правильно. Эффективные инструменты мотивации

Как повысить уровень доверия в компании от команды к лидеру и наоборот.

Правильная коммуникация в команде ведет к правильному результату!

Стратегическая сессия, бьющая точно в цель! Узнайте, как провести ее максимально результативно.

Стратегии лидерства, которые предопределяют успех в бизнесе. Кто такой успешный лидер.

Всё про найм сотрудников и создание топ-команды для успешного бизнеса

Как сделать управление персоналом в компании более эффективным, внедрив систему самоорганизации

Внедрение изменений. Как это делает большой бизнес. Подход и реализация

Опыт успешных компания Ростелеком и ее система мотивации сотрудников

Как построить и масштабировать систему удержания и развития Agile-Лидеров. Кейс Agile коуча из ВТБ

Как повысить вовлеченность сотрудников через игру. Кейсы в Альфа Банк, Мегафон и Алроса.

Как быстро находить решения противоречий и конфликтов в компании. Практики конфликтоспособности

Как преодолеть конфликт между IT и бизнесом. Кейс TechSolutions

Как повысить мотивацию и вовлеченность в крупной компании. Проект «Никелизация»

Как удержать сотрудников. Инструменты от HR-эксперта

Как OKR помог нам выстроить работу в компании. Кейс Тинькофф

Организовали САМОУПРАВЛЕНИЕ в компании. Кейс косметической компании

Про найм сотрудников, тренды в HR, потерю опытных кадров. Анна Александрова, HR-бизнес-партнер

Задать вопрос экспертам

Материалы — это только начало. Дальше — практика и внедрение. Начните свой путь с простого обсуждения задач вашей компании.