Как эффективно организовать трансформацию бизнеса в большой компании? В этом видео разбираем кейс Agile трансформации... Читать далее
Возможно совместить OKR и Scrum в компании? Интервью с экспертом OKR Academy Екатериной Чуевой
Возможно ли совместить OKR и Scrum в компании? В интервью с экспертом OKR Academy Екатериной... Читать далее
Человечные системы управления. Канбан методология
На митапе в Тбилиси мы говорили о том, что такое Канбан, где в Канбан методе... Читать далее
Что такое ключевые результаты? Методика OKR
Мы продолжаем обсуждать эффективную постановку целей и ключевых результатов в рамках базового курса «Погружение в... Читать далее
Вопросы для обратной связи по целям. Методика OKR
Мы продолжаем обсуждать эффективную постановку целей и ключевых результатов в рамках базового курса «Погружение в... Читать далее
Как создавать вирусные изменения? Коллективное мышление | Патрик Стеарт и Артур Нек
Перевод доклада Патрика Стеарта «Мысли шире» на конференции LKNA18. В этом видео мы поговорим о... Читать далее
Быстрый старт в OKR. Как связаны KPI и OKR?
Мы продолжаем обсуждать эффективную постановку целей и ключевых результатов в рамках базового курса «Погружение в... Читать далее
Методика OKR. Как цели влияют на прибыль?
Мы продолжаем обсуждать эффективную постановку целей и ключевых результатов в рамках базового курса «Погружение в... Читать далее
Методика OKR. Как ставить рабочие цели и ключевые результаты для команды
Мы продолжаем обсуждать эффективную постановку целей и ключевых результатов в рамках базового курса «Погружение в... Читать далее
