ЛК
Меню

Что такое выравнивание в OKR

Выравнивание — это процесс построения взаимосвязей взаимосвязей между OKR одного и разного уровней. Применяется на систему целеполагания, которая внедряется более, чем на один уровень компании (например, на уровень бизнес-линии или всей компании).

Выравнивание помогает синхронизировать всех участников целеполагания, скорректировать OKR на основании данных о нагрузке, зависимостях и рисках и. Отличается от каскадирования тем, что избегает прямых взаимосвязей, спущенных сверху-вниз и основывается на взаимодействии и обмене информацией между участниками, с целью выровнять OKR друг об друга.

На основании информации уровня команд, может быть скорректирован OKR уровня компании, и наоборот. Выравнивание состоит из двух частей:

Вертикальное выравнивание, когда на основании OKR верхнего уровня, формируется OKR уровня исполнения;

Горизонтальное выравнивание, когда между OKR одного уровня происходит отработка зависимостей, общей нагрузки и рисков.

Выравнивание может проходить в формате большой стратегической сессии, нескольких встреч, синхронно и асинхронно.

Тренер и консультант по OKR. Более 6 лет помогает компаниям разной направленности с внедрением OKR и построением адаптивных процессов. Организатор, продюсер и спикер крупнейших конференций: OKR SUMMIT, OKR Forum, Flow Days, Kanban Eurasia, Agile Days и др.
Будьте в курсе важных новостей!
Узнавайте первыми о новых статьях, видео и расписании наших мероприятий
Для заполнения данной формы включите JavaScript в браузере.