ЛК
Меню

Канбан модель зрелости (Kanban Maturity Model)

Kanban Maturity Model — это модель зрелости организаций, предложенная Канбан Сообществом. Необходима для того, чтобы двигать своими действиями организацию к более высоким уровням зрелости.

Организация в своем развитии проходит некоторые этапы один за другим. В Канбан сообществе собрали практику более трехсот компаний и выработали этапы, по которым развиваются компании и какие-то общие черты, которыми обладают компании на том или ином этапе.

Всего в Модели Зрелости организаций 7 уровней от 0 до 6, на каждом из них компании обладают определенными преимуществами и ценностями.

Канбан Модель Зрелости Организаций содержит более чем 10-летний опыт внедрения Канбана в различных отраслях от малого до очень крупного бизнеса.

Модель играет важную роль в создании единства, согласованности, целеустремленности и хорошего управления в компании. Ее использование позволяет улучшать достижения, предлагать более качественные продукты и услуги, радовать клиентов и показывать превосходные результаты в бизнесе.

Эксперт и консультант по Канбан Методу. C 2017 года помогает компаниям различной направленности с построением адаптивных процессов и фасилитацией мероприятий более 50 человек. Организатор, продюсер и постоянный спикер крупнейших профессиональных конференций OKR Forum, Flow Days, Kanban Eurasia, Agile Days и др.
Будьте в курсе важных новостей!
Узнавайте первыми о новых статьях, видео и расписании наших мероприятий
Для заполнения данной формы включите JavaScript в браузере.