ЛК
Меню
Итоги года и тренды менеджмента 2023. Новогодний стрим Neogenda

Итоги года и тренды менеджмента 2023. Новогодний стрим Neogenda

Наступает Новый 2023 год. В этом традиционном предновогодним стриме мы подводим итоги 2022 года и делимся планами на следующий год.

Год был тяжелый для всех, но, тем не менее, много сделано. В 2022 году мы провели первый англоязычный тренинг, много студентов из разных стран прошли наши тренинги, и мы будем расширять географию нашей работы и в новом году. Также мы пересобрали линейку наших тренингов, создали платформу выдачи сертификатов, активно развиваем собственную инфраструктуру вокруг нашей компании. И это далеко не все, что удалось сделать.

В следующем 2023 году мы готовим выпустить новые тренинги и курсы, а также подписку на базовые курсы компании Neogenda, организовать и провести конференции. Какие именно? Смотрите в видео!

Смотрите стрим до конца и делитесь в комментариях своими итогами и планами!

Подробное содержание:

00:00 Итоги года. Что сделано

04:39 Обзор сайта компании Neogenda. Тренинги Канбан

13:16 Что лучше Конбан или Скрам? Новый тренинг «Канбан для Скрама»

16:20 Как самим проводить тренинг в команде? Планируем новый тренинг

18:50 Стандартизация OKR. OKR Standart. Линейка тренингов

27:26 Технология запуска OKR в больших компаниях. Преимущества, подход. Как это делаем

33:39 Перезапуск OKR. Просветительская деятельность

36:27 Активности в новом году для решения базовых вопросов начинающих специалистов. Книга Алексея Пименова

38:39 Готовим базовый курс «Канбан для команд». Преимущества курса

42:05 Курс по agile

43:50 Базовый курс по OKR

45:05 Анонс подписки на базовые курсы Neogenda

48:00 Конференции в 2023 году

55:22 Сообщества OKR и Канбан

1:00:39 Пожелания на Новый год от Сергея Слепакурова

1:02:10 Об одном клиентском кейсе

1:04:57 Пожелания и поздравления