В этом видео обсуждаем, почему роль HR как буфера — это не только изнуряюще, но и вредно для бизнеса. Мы раскроем 3 основные причины, почему сложные разговоры в HR происходят и как они мешают развитию компании. Узнайте, что реально стоит за этими ситуациями и как можно предотвратить такие проблемы, усиливая компетенции руководителей и улучшая организационные процессы.
