OKR прямого влияния — практика, помогающая создать связь между уровнями целей. Необходима для более качественного выравнивания целей между собой.
Для достижения целей обязательно должны быть OKR, связанные между уровнями напрямую. Могут быть связаны, как KR с KR. так и Objective с KR.
Такая взаимосвязь обязательна. Под взаимосвязью и под прямым влиянием понимается то, что уровень реализацией путем своей прямой деятельности может двигать Key Results.
Не должно быть условных влияний или влияний «скорее всего». Либо выполненные задачи и инициативы будут двигать цель, либо нет.
В зависимости от OKR верхнего уровня, степень влияния в разное время может быть разной.
