Как организовать обучение сотрудников? Кто ответственный за обучение и должен обучать? Кого именно обучать? Какие есть варианты обучения и оплаты?
На эти вопросы отвечает Алексей Пименов, основатель компании Neogenda, Канбан-тренер и эксперт в области стратегического менеджмента.
Подробное содержание:
00:00 Как организовать обучение для сотрудников?
01:23 2 варианта обучения для сотрудника
04:51 Оплата обучения сотрудника
08:21 Кто должен обучать сотрудника?
10:22 Все ли сотрудники должны проходить обучение?
11:13 Как поступить, когда сотрудник, которого нужно обучить, выполняет много работы?