Как Канбан-Метод помог в работе с узким звеном в команде разработки. Кейс СберЗдоровье

Как Канбан-Метод помог в работе с узким звеном в команде разработки. Кейс СберЗдоровье

В этом видео мы вместе со спикером Еленой Егошиной разбираем один из кейсов — СберЗдоровье.

Елена Егошина — ведущий менеджер проектов в СберЗдоровье, отвечает за выстраивание процессов производства и развитие команд разработки.

В этом докладе Елена расскажет о том, как канбан-метод помогает усилить слабые точки и устранить ненужные задачи в работе команды.
Досмотрите это видео до конца, чтобы понять, как принципы канбан-метода могут помочь в работе над сложными проектами и в бизнесе в целом.

Хотите узнать больше про канбан-метод и принципы канбан-метода, а также, как применять канбан для IT и других сфер бизнеса? Подписывайтесь на канал, здесь мы рассказываем об успешном менеджменте и правильном управлении.

Подробное содержание:

00:00 Знакомство с Еленой

00:46 Немного о команде

02:51 Зачем разгребать очередь на тестирование?

03:46 Начинаем исправлять проблему

08:42 Практика управления потоком работы

09:48 Практика введения петель обратной связи

12:16 Практика “Сделайте правила явными”

17:28 Улучшайтесь совместно, развивайтесь экспериментально

18:46 А как же WIP-лимиты?

20:58 Выводы

С чего начать развитие?

Выбери свой путь и получи 🎁 подборку стартовых материалов.