Как нематериально мотивировать сотрудников на качественную работу и вовлеченность в проект?
Реализовать это получилось у компании «Норникель Спутник», благодаря закрытой платформе «Никелизация»
В выступлении на конференции «FlowDays 23» Светлана Павлова рассказала о платформе, её целях и инструментах для мотивации сотрудников компании!
Смотрите видео до конца. Делитесь в комментариях своими мнениями по этой теме.
Подробное содержание:
00:00 Проект для нематериальной мотивации сотрудников
00:58 Для чего была создана «Никелизация»? Цели платформы
05:00 Что такое «Никелизация»?
06:22 Инструменты и механики вовлечения платформы
10:00 Развитие ценностей через платформу
11:14 Скажи «спасибо» коллеге с помощью Никелей и совершай добрые дела!
12:20 Ключевые цифры и результаты «Никелизации»
14:33 Почему вы решили привязать «Спасибо» к магазину?
16:40 Как «Никелизация» используется на практике?