В выступлении на конференции «FlowDays 23» HR-эксперт Ирина Филякина говорила о текучести кадров в компании. Бороться ли с текучкой кадров, или это нормальный процесс? Надо ли удерживать сотрудников? Какие меры принимать? Какими инструментами пользоваться? Об этом в видео на примере двух кейсов.
Смотрите видео до конца. Делитесь в комментариях своим мнением.
Подробное содержание:
00:00 Текучесть кадров. Как удержать сотрудников
00:38 Зачем удерживать людей в компании
01:56 Кейс 1. С чего начали
02:49 Собираем данные
04:29 Разбираемся в причинах
06:26 Принимаем меры
09:45 Результаты
11:59 Кейс 2. Причины роста общей текучести
13:58 Исследуем
14:55 Принимаем меры
15:43 Результат
17:15 Выводы
20:33 Матрица инструментов
22:50 Что происходит после стажировки? Какой процент людей переходят потом в IT?