Представьте ситуацию: вы собрали команду профессионалов, экспертов в своей области, но они работают без энтузиазма.... Читать далее
Выгорание: почему оно актуально именно для agile-команд и что с этим делать?
Сегодня поговорим про выгорание в agile-командах. Разберем, почему это актуально именно для таких команд, узнаем,... Читать далее
Agile, scrum и другие гибкие методы: что они дают современным компаниям?
Сегодня поговорим про agile, scrum и другие методы гибкого управления и о том, что они... Читать далее
Как строить стратегию компании: разбор ошибок и эффективных подходов
Меня зовут Артур Нек, и я консультант по Objective & Key Result (OKR) — простому... Читать далее
Лидерство и эмоциональный интеллект: как soft skills помогают управлять командой
Сегодня успешные лидеры — не просто эксперты в своем деле. Это те, кто владеет социальными... Читать далее
Кто такой Agile-коуч и зачем его нанимать
Agile-коуч — специалист, который помогает компаниям внедрять и развивать гибкие методы управления проектами вроде Scrum... Читать далее
Agile-трансформация: что это и зачем нужно компаниям
Agile-трансформация — это процесс перехода компании от традиционных методов управления к гибким подходам в работе.... Читать далее
Как мотивировать сотрудников правильно: эффективные инструменты мотивации
Сегодня мы поговорим о том, как мотивировать сотрудников и разберем наиболее эффективные инструменты мотивации. Подробное... Читать далее
Как использовать аналитику из Канбан-метода для улучшения Scrum-событий
Все больше Scrum-команд осознают преимущества использования Канбан-систем для управления рабочими процессами. Заимствование практик из разных... Читать далее
