Перевод статьи Дэвида Андерсона, опубликованной на djaa.com. Оригинал можно прочитать здесь. Это 2-я часть моей серии статей,... Читать далее
Канбан-паттерны и Организационная зрелость
Перевод статьи Дэвида Андерсона, опубликованной на djaa.com. Оригинал можно прочитать здесь. Это 3-я часть моей серии статей,... Читать далее
Стимулирование эволюционных изменений с помощью Канбан Метода
Перевод статьи David J Anderson, размещённой на djaa.com. Оригинал можно прочитать здесь. Замечание переводчика: Эта серия статей была опубликована... Читать далее
Что мы знаем о продолжительности: индивидуальные активности. Часть 1
Перевод статьи Дэвида Андерсона, размещённой на djaa.com. Оригинал можно прочитать здесь. Последней модой в сообществе гибкой разработки ПО является... Читать далее
Что мы знаем о продолжительности: сравнение. Часть 3
Перевод статьи Дэвида Андерсона, размещённой на djaa.com. Оригинал можно прочитать здесь. Первая часть серии статей Вторая часть... Читать далее
Сегментация рынка на основе «Почему»
Перевод статьи Дэвида Андерсона, размещённой на medium.com. Оригинал можно прочитать здесь. После моей статьи об оценке сервисов с помощью Fitness Box... Читать далее
Управление потоком. Часть 1: От командного потока к клиентскому потоку
Перевод статьи Fernando Cuenca, размещённой на squirrelnorth.com. Оригинал можно прочитать здесь. Что это за «поток»? Когда мы говорим об «управлении... Читать далее
Управление потоком — часть 2: взгляд за пределы команды
Перевод статьи Fernando Cuenca, размещённой на squirrelnorth.com. Оригинал можно прочитать здесь. В первой части этой серии статей, я указал, что поток... Читать далее
Управляйте работой, а не людьми
Перевод статьи James Steele, размещённой на squirrelnorth.com. Оригинал можно прочитать здесь. У большинства руководителей, с которыми я работаю,... Читать далее