Автор: Питер Сенге
Книга «Пятая дисциплина» — это рассказ Питера Сенге об обучающейся организации. По мнению Сенге, для создания обучающейся организации необходимы пять дисциплин — постоянное самосовершенствование каждого сотрудника, интеллектуальные модели, общее видение, обучение команд и системное мышление. Системное мышление — это дисциплина, объединяющая все пять дисциплин.
