Записаться на курс
Total: 
* Все поля обязательны для заполнения. Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных. Политика конфиденциальности / Публичная оферта

The Ultimate Guide to OKRs: How Objectives and Key-Results can help your company build a culture of excellence and achievement

Автор: Francisco S. Homem de Mello
«OKR много-много раз помогали нам на пути к росту», - Ларри Пейдж, соучредитель Google.

Что общего у Google, Intel, Zynga, Linkedin и Gates Foundation? OKR. OKR, или How Objectives and Key Results, преобразуют видение и стратегию компании в согласованный набор показателей эффективности. Они предлагают баланс между долгосрочными целями и краткосрочным планированием; между желаемыми результатами и фактическими KPI, измеряющими эти результаты; между результатами, которых мы хотим достичь, и усилиями, необходимыми для этого. Франсиско Мелло, основатель Qulture. Rocks, ведущей компании - производителя программного обеспечения для управления эффективностью, проведет вас через историю использования целей для управления, от MBO до OKR, и представит OKR с акцентом на том, как вы можете реализовать их в вашей компании.

Читайте книги о стратегиях