Это тот случай, когда тот самый пресловутый тимбилдинг иногда может кардинальным образом зарешать. Эта история интересна еще и тем, что для получения больших результатов гайки иногда надо ослаблять, а не закручивать еще сильнее.
Прочитать на VCПопулярно сейчас:
Новые статьи:
- Преодоление сопротивления изменениям: стратегии, которые работают
- Марина Гладышева: как сменить карьеру, переехать в Европу и помочь другим сделать то же самое
- Как внедрить систему KPI в компании: пошаговая инструкция для руководителей
- Как устроена работа с гипотезами и стейкхолдерами в M.Video-Эльдорадо: опыт Егора Петрова
- Как внедрять крупные изменения в команде: опыт Аллы Царьгородской из Лаборатории Касперского