Это тот случай, когда тот самый пресловутый тимбилдинг иногда может кардинальным образом зарешать. Эта история интересна еще и тем, что для получения больших результатов гайки иногда надо ослаблять, а не закручивать еще сильнее.
Прочитать на VCПопулярно сейчас:
Новые статьи:
- Тимлид, который должен стать ненужным: как на самом деле устроена эта роль
- Почему HR становится громоотводом и как выйти из этой роли
- Максим Дорофеев: эффективность без цифр, ярлыков и самобичевания
- Амбициозность и трансформация компаний
- Российская инфраструктура без иллюзий: разговор с Евгением Карповым, CEO Vistec


