ЛК
Меню
Как отслеживать цели в команде, чтобы добиваться результата? Методика OKR

Как отслеживать цели в команде, чтобы добиваться результата? Методика OKR

Чтобы выиграть посещение курса OKR Практик и научиться работать с целями нужно:

1. Написать в комментариях любой вопрос на тему целеполагания
2. Поставить лайк под этим видео
3. Подписаться на два канала, чтобы оставаться в курсе событий в мире OKR.

Уже на следующем стриме мы выберем победителя и подарим участие в тренинге OKR Практик!

Как отслеживать цели, чтобы добиваться результата? Андрей Сидоренко, сооснователь компании Neogenda, и Павел Стоянов, тренер компании Neogenda, в прямом эфире разберут на конкретном кейсе, как отслеживать цели эффективно, сколько должно быть целей, для чего служат ключевые результаты и многое другое.

Как отслеживать процесс, если стоят не цели, а просто задачи и нет ключевых результатов? Что сделать, чтобы собрать команду вокруг целей и запустить мониторинг? Когда работает персональный OKR и почему важен командный уровень? Какие самые распространенные ошибки в трекинге целей? Об этом и многом другом — в видео.

Смотрите видео до конца. Участвуйте в розыгрыше билета на курс. Применяйте полученные знания на практике, ждем ваши вопросы в комментариях.

🎯Сообщество практиков OKR для обмена знаниями и опытом применения OKR в бизнесе.

🎯Анонсы мероприятий по OKR.

Подробное содержание:

00:00 Как отслеживать цели, чтобы добиваться результата

04:10 Условия кейса

07:00 Как часто встречаются такие кейсы

12:00 Как улучшить процессы, чтобы было прозрачно и понятно

14:36 Как заставить гугл документ с задачами работать, сократить время встреч

17:58 Как отслеживать процесс, если стоят просто задачи и нет ключевых результатов

24:23 Для чего служат ключевые результаты

27:01 Что такое «Нормально определить цель»

30:19 Что сделать чтобы собрать команду вокруг целей и запустить мониторинг

37:29 Вопрос: Нужно ли дополнительно заранее готовить команду к чекину и подобным мероприятиям и как?

43:17 Когда работает персональный OKR, почему важен командный уровень

45:25 Акция. Разыгрываем билет на курс

48:52 Сколько целей должно быть

51:26 Вопрос: Чекин надо проводить только у вышестоящих, только в своей команде, или и там, и там отдельно? На каком из чекинов двигать КР?

53:30 Вопрос: Как повлиять на эволюцию целей и как вести команду к эволюции целей?

56:11 Вопрос: С какого уровня стоит начинать работу с OKR?

1:00:55 Блиц опрос. Самые распространенные ошибки в трекинге целей

Тренинги по теме

OKR Basic

Погрузитесь в мир гибкого и эффективного целеполагания. Всего за 4 часа вы узнаете, что такое OKR и как он помогает компаниям и командам достигать успеха.

4 900 ₽

OKR Практик

Научим формулировать цели и достигать результата при помощи OKR. На тренинге разберем все ключевые инструменты подхода и научим использовать его для большей эффективности.

от 40 000 ₽


OKR Коуч

Подготовим коуча, который способен выбирать оптимальный вариант внедрения OKR, а так же выстраивать эволюционный путь развития подхода в компании

от 45 000 ₽


Видеоматериалы по теме