ЛК
Меню

Шесть шагов к формулировке цели в OKR

Подробное содержание:

0:58 Как должна звучать хорошо сформулированная цель? Итоговая формулировка цели должна отвечать на вопрос что же мы хотим сделать.

1:33 Не совсем конкретно. Слишком длинно. Не понятно, в чем будет заключаться успех!

Область действия результата не конкретна.

2:43 Что сделать, чтобы правильно сформулировать цель?

4:18 Конкретизируй! Что сделать, как сделать, в какой области применить действие.

5:46 Понятность.

6:29 Лаконичность.

7:53 Параметры цели. Амбициозная и вдохновляющая цель, связанная со стратегией компании.

10:09 Чек-лист проверки правильно сформулированной цели.

11:01 Напишите вашу формулировку Цели (Objective) и мы ее рассмотрим

Тренинги по теме

OKR Basic

Погрузитесь в мир гибкого и эффективного целеполагания. Всего за 4 часа вы узнаете, что такое OKR и как он помогает компаниям и командам достигать успеха.

4 900 ₽

OKR Практик

Научим формулировать цели и достигать результата при помощи OKR. На тренинге разберем все ключевые инструменты подхода и научим использовать его для большей эффективности.

от 50 000 ₽


OKR Коуч

Подготовим коуча, который способен выбирать оптимальный вариант внедрения OKR, а так же выстраивать эволюционный путь развития подхода в компании

от 50 000 ₽