Записаться на курс
Total: 
* Все поля обязательны для заполнения. Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных. Политика конфиденциальности / Публичная оферта

Сначала Кто, потом Почему: стать лидером 6 уровня. Дэвид Андерсон

Подробное содержание:
00:15 Жульничество в крикете. Тейпгейт против Дефлейтгейт.
06:53 Сначала кто, потом почему. Модель зрелости канбан.
07:25 Стремитесь к 6 уровню зрелости.
09:17 Зрелость лидера.
13:57 Примеры лидеров 6 уровня.
22:08 Идентичность на первом месте.
22:33 Лидеры 1 уровня.
24:01 Лидеры 2 уровня.
26:08 Цель дает свободу.
27:18 Лидеры 3 уровня.
27:59 Лидеры 4 уровня.
28:52 Лидеры 5 уровня.
30:21 Стоит ли начинать с "Почему"?
31:17 Вывод.
Смотреть на Youtube
Шестидневный онлайн-курс
eKSD Extended Kanban System Design
Расширенный курс по построению систем управления с дополнительными материалами и проработкой большего числа кейсов и вопросов. Курс будет полезен для менеджеров проектов, топ-менеджеров и менеджеров среднего звена, которые хотят провести изменения постепенно, избежать сопротивления и повысить эффективность работы команды в сложных условиях.
Четырехдневный онлайн-курс
KSD Kanban System Design (KMP 1)
Тренинг по использованию метода Канбан: от визуализации потока и дизайна канбан-системы до эволюционных изменений процесса. Получение сертификата Kanban System Design от Kanban University, необходимого для получения сертификации Kanban Management Professional (KMP).
Четырехдневный онлайн-курс
OKR Погружение в OKR
Тренинг по внедрению и применению системы целеполагания OKR (Objectives and Key Result). Мы комплексно научим вас, как правильно ставить цели, выбирать метрики, как выстроить целеполагании именно в вашей компании, синхронизировать между собой отделы и команды, развивать для совместного достижения целей.
Смотрите другие видео Neogenda