Тренинг является вашей первой ступенью и надежной платформой в освоении Канбан Метода. Шесть четырехчасовых модулей... Читать далее
Стили управления командой: все о кнутах и пряниках
Людей можно по-разному мотивировать выполнять поручения: хоть премией, хоть, кхм, раскаленным паяльником. Существуют разные классификации... Читать далее
Какими могут быть ключевые результаты? OKR методология
Какими могут быть ключевые результаты, и что образует гармоничный сет? Об этом в видео. 🎯Сообщество... Читать далее
Kanban-системы для ТОП менеджмента. Артур Нек, Agiledays 2022
Kanban-системы для ТОП менеджмента. На конференции Agiledays 2022 Артур Нек, основатель компании Neogenda, говорил о... Читать далее
Хорошие и плохие стратегии. Как построить работающую? Выступление на Tech Week 2022
Как построить работающую стратегию компании? На конференции Tech Week 2022 Артур Нек, основатель компании Neogenda,... Читать далее
Лучшее о Канбан. Клаус Леопольд: почему Agile команды не имеют ничего общего с бизнес гибкостью
Как эффективно организовать трансформацию бизнеса в большой компании? В этом видео разбираем кейс Agile трансформации... Читать далее
Возможно совместить OKR и Scrum в компании? Интервью с экспертом OKR Academy Екатериной Чуевой
Возможно ли совместить OKR и Scrum в компании? В интервью с экспертом OKR Academy Екатериной... Читать далее
Человечные системы управления. Канбан методология
На митапе в Тбилиси мы говорили о том, что такое Канбан, где в Канбан методе... Читать далее
Что такое ключевые результаты? Методика OKR
Мы продолжаем обсуждать эффективную постановку целей и ключевых результатов в рамках базового курса «Погружение в... Читать далее
