Евгений Орлан — предприниматель, участник форум-групп уже более 8 лет (далее…)
Лидеры на грани нервного срыва: как понять свои деструкторы? Психометрика Hogan и PCM
ы когда-нибудь задумывались, почему одни руководители сохраняют ледяное спокойствие в кризис, а другие оказываются на... Читать далее
Как HR становится буфером: 3 ключевые причины сложных разговоров
В этом видео обсуждаем, почему роль HR как буфера — это не только изнуряюще, но... Читать далее
Agile Manifesto: почему команды внедряют ритуалы, но не получают результат
Запустили очередную трансформацию, а результата нет? Команды проводят ретроспективы, используют Scrum-доски, но проекты буксуют, сроки... Читать далее
Прототипирование продукта: как не потратить месяцы на функцию, которая никому не нужна
Команда три месяца разрабатывает новый функционал — и только после релиза выясняется, что пользователи не... Читать далее
Критерии приёмки: документ, который решает 80% конфликтов между бизнесом и разработкой
Команда три недели разрабатывает функцию поиска по категориям. Владелец продукта ожидает удобный интерфейс с кликабельными... Читать далее
Spike в Agile: легальный способ сказать «мы не знаем, сколько это займёт»
Команда планирует новую функцию, но неясно, справится ли существующая архитектура с нагрузкой. Разработчики предлагают три... Читать далее
Китай изнутри: современные технологии и бизнес‑модели, которые меняют мир
Привет, друзья! В этом выпуске у нас особенный гость — Максим Цепков, человек, который недавно... Читать далее
Управление командой 2026: как ИИ, соционика и психология делают команду суперпродуктивной
В этом видео мы говорим с Антоном Артюховым — экспертом по трансформациям, который использует нейросети,... Читать далее