Как мотивировать сотрудников? Почему материальная мотивация не работает? Что действительно вдохновляет людей идти к чему-то... Читать далее
Зачем нужны ключевые результаты и как они связаны с целями? Методика OKR
Артур Нек, OKR коуч, основатель компании Neogenda, говорит о том, как рассчитывать прогресс целей. Как... Читать далее
Стратегия компании нужна? Методика OKR
В видео Артур Нек, основатель компании Neogenda, говорит о стратегии и вижн в российских компаниях.... Читать далее
Как успешно внедрить OKR в компании? Истории из практики Neogenda
На тренинге вы научитесь тому, как качественно сформулировать цели и ключевые результаты и объяснить это... Читать далее
Neogenda консультирует Intel по OKR
На тренинге вы научитесь тому, как качественно сформулировать цели и ключевые результаты и объяснить это... Читать далее
Коуч холакратии — всё про новую профессию. Дарья Боровикова, Точка Банк
Коуч холакратии. Что это за профессия? На сколько она востребована? Об этом Артур Нек, основатель... Читать далее
Как ставить и достигать цели в компании? Артур Нек. Tech Week 2023
На тренинге вы научитесь тому, как применять OKR на уровне всей компании именно под ваш... Читать далее
Менеджер в Канбан: различия Service Delivery Manager и Service Request Manager. Артур Нек
Тренинг является вашей первой ступенью и надежной платформой в освоении Канбан Метода. Шесть четырехчасовых модулей... Читать далее
Стили управления командой: все о кнутах и пряниках
Людей можно по-разному мотивировать выполнять поручения: хоть премией, хоть, кхм, раскаленным паяльником. Существуют разные классификации... Читать далее