Если в компании всем надоели обычные встречи — попробуйте Planning Poker (покер планирование), которое проводится... Читать далее
Списки приоритетов не работают
Приоритезация — это примитивный инструмент, который не соответствует потребностям сложной и динамичной организации. Причина кроется... Читать далее
Всё ли Скрам-доска говорит о гибкости компании?
[caption id="attachment_13423" align="aligncenter" width="1024"] Процесс накопления знаний в доминантных активностях[/caption] Однажды в разговоре с участниками... Читать далее
Как повысить уровень доверия в компании от команды к лидеру и наоборот?
Друзья, приветствую! Давайте сегодня поговорим о том, как повысить уровень доверия в компании, в команде... Читать далее
Парадокс управления: когда пришло время перестать управлять людьми
Управление людьми не всегда повышает эффективность работы. Почему? Всё просто: время, проведенное за рабочим столом,... Читать далее
7 шагов к устойчивой предсказуемости
Как завоевать авторитет на рынке? Как создать репутацию профессионалов? Можем ли мы и наша команда... Читать далее
Канбан для управления продуктом: пять шагов сужения воронки клиентских запросов
Уделяете ли вы внимание действительно важным аспектам рабочего процесса? Даже если у вас отлично настроен... Читать далее
Норвежский стритфуд “Vafel”: ресторанный бизнес как пример успеха
Привет, друзья! Сегодня поговорим про ресторанный бизнес на примере норвежского стритфуда “Vafel”. Побеседуем с его... Читать далее
Маржинальность бизнеса | Какой бизнес рентабельнее в 2025?
Привет всем предпринимателям и собственникам бизнеса! В этом видео поговорим про маржинальность бизнеса, маржинальность товара... Читать далее
