«Бизнес-тренеры говорят очевидные и простые вещи!». Это редкий случай, когда раздражённые крики с дивана — правда. Мы используем простые концепции и простые идеи — но внедрить их может быть непросто. Рассказываю на реальном примере, как это бывает.
Прочитать на VCПопулярно сейчас:
Новые статьи:
- Китай как лаборатория будущего: что мы не замечаем, глядя на китайские компании
- Как подбирать людей под бизнес-задачи: от Human Resources к Human Essence
- Лидеры под давлением: стресс, токсичность и психометрика как инструмент управленческой устойчивости
- 2025: год, когда ИИ-агенты стали практикой. Что делать компаниям в 2026
- Подкаст с Павлом Смирновым: спорт, системный менеджмент и маржинальность бизнеса


