Почему материальная мотивация не работает и что действительно вдохновляет людей достигать большего? (далее…)
Как мотивировать сотрудников без повышения заработной платы
Многие считают, что лучшая мотивация — это деньги. И опросы это подтверждают: Институт общественного мнения... Читать далее
Что такое стратегическое планирование: этапы, виды и цели в менеджменте
Чтобы руководитель понимал, куда движется компания, и мог подготовиться к переменам, нужно спланировать стратегию развития.... Читать далее
Финализация целей
Вы уверены в своих целях? Готовы ли пустить их в работу? (далее…)
Долгосрочные и краткосрочные цели для бизнеса: как ставить и достигать
Представьте компанию, которая плывет по течению и плохо понимает куда движется. Она тратит ресурсы, пробует... Читать далее
Три принципа внедрения изменений по Канбан методу: как изменить вашу компанию
Применяя три принципа управления изменениями по Канбан методу, вы сможете успешно вести свою команду в... Читать далее
OKR — это не обычное ведение бизнеса
OKR — это не просто способ фиксировать задачи, а инструмент, который помогает компании расти. Однако... Читать далее
OKR И MBO: В ЧЕМ РАЗНИЦА
Краткое содержание: MBO и OKR схожи в том, что обе системы формулируют цели и позволяют... Читать далее
Соединение цели и прибыли
Итак, вы записали на бумаге несколько целей, и сейчас мы рассмотрим их с разных сторон.... Читать далее
