ЛК
Меню
ПОСТАВИЛИ ЦЕЛИ в компании, а РОСТА НЕТ! Как правильно ставить цели

ПОСТАВИЛИ ЦЕЛИ в компании, а РОСТА НЕТ! Как правильно ставить цели

Узнайте, как вовлечь и синхронизировать команды для достижения стратегических целей бизнеса под присмотром ведущих специалистов России и СНГ.

На этой трансляции Павел Стоянов и Андрей Сидоренко обсудят, почему после постановки цели в компании нет роста, как отличить «хорошие» и «плохие» цели, и как всё-таки поставить работающие.

Подробное содержание:

00:00 Поставили цели в компании, а роста нет

01:52 Почему цели не работают

04:35 Целеполагание – что не так?

11:00 Что делать командам, которые не участвуют в изменениях?

17:44 Т.е. требовать изменений от все не рационально, что-то изменить, потому что надо – менять не стоит?

19:50 Связанные цели с работой

25:55 Провалы в целедостижении

35:55 История от Андрея Сидоренко

Тренинги по теме

OKR Basic

Погрузитесь в мир гибкого и эффективного целеполагания. Всего за 4 часа вы узнаете, что такое OKR и как он помогает компаниям и командам достигать успеха.

4 900 ₽

OKR Практик

Научим формулировать цели и достигать результата при помощи OKR. На тренинге разберем все ключевые инструменты подхода и научим использовать его для большей эффективности.

от 50 000 ₽


OKR Коуч

Подготовим коуча, который способен выбирать оптимальный вариант внедрения OKR, а так же выстраивать эволюционный путь развития подхода в компании

от 50 000 ₽