Автор: Артур Нек Сегодня компании всё чаще стараются улучшить процессы управления. Некоторые пытаются внедрить OKR — систему... Читать далее
Управляйте работой, а не людьми
Перевод статьи James Steele, размещённой на squirrelnorth.com. Оригинал можно прочитать здесь. У большинства руководителей, с которыми я работаю,... Читать далее
В чём преимущества OKR?
Преимущества процесса постановки целей с помощью OKR очевидны, учитывая, что в России их использует уже... Читать далее
Как великие лидеры используют идентичность
Перевод статьи James Steele, размещённой на squirrelnorth.com. Оригинал можно прочитать здесь. Я работаю с лидерами по всему миру.... Читать далее
Распространённые ошибки при формировании OKR
OKR (Цели и Ключевые результаты) — отличный способ достичь самых смелых целей. Ведь постановка OKR... Читать далее
12 фокусирующих вопросов для Agile-коучей. Часть 1
Перевод статьи James Steele, размещённой на squirrelnorth.com. Оригинал можно прочитать здесь. А вы можете заметить то, чего не... Читать далее
12 фокусирующих вопросов для Agile-коучей. Часть 2
Перевод статьи James Steele, размещённой на squirrelnorth.com. Оригинал можно прочитать здесь. Итак, вы agile-коуч. Вы входите в кейс... Читать далее
Нужно ли разделять OKR и пересмотр зарплат?
OKR — это подход для постановки целей, который будет способствовать не только достижениям компании, но и росту и развитию сотрудников. Компании... Читать далее
Почему нужные навыки отсутствуют, когда они так нужны?
Перевод статьи Martin Aziz, размещённой на squirrelnorth.com. Оригинал можно прочитать здесь. В современной бизнес среде... Читать далее
