Перевод статьи David J Anderson, размещённой на djaa.com. Оригинал можно прочитать здесь. Это вторая часть моей статьи «Определение ключевых показателей... Читать далее
Канбан не разделяет идею Agile-реструктуризации в кросс-функциональные команды
Перевод статьи Kanban Does Not Share Your Agile Cross-Functional Team Agenda от David J Anderson В ноябре 2013 года сообщество... Читать далее
Управление проектированием работ с помощью Discovery Kanban в Optimizely
Перевод статьи Jeff Zych, размещённой на medium.com. Оригинал можно прочитать здесь. В моей предыдущей статье я описал, как мы трансформировали наш процесс гибкой... Читать далее
Модель Agile Fluency и Организационная зрелость
Перевод статьи David J Anderson, размещённой на djaa.com. Оригинал можно прочитать здесь. Однажды клиент попросил меня представить карту... Читать далее
Scrumsplaining #1: Канбан — это Скрам без спринтов
Перевод статьи Дэвида Андерсона, размещённой на djaa.com. Оригинал можно прочитать здесь. Перевод: Алексей Пименов «Scrumsplaining» — это феномен, когда... Читать далее
WSJF: «Более важная и короткая работа в первую очередь»
Перевод статьи, размещённой на blackswanfarming.com. Оригинал можно прочитать здесь. Что такое WSJF? «Более важная и короткая работа... Читать далее
Scrumsplaining #2: В Канбане нет ощущения срочности
Перевод статьи Дэвида Андерсона, размещённой на kanban.university Оригинал можно прочитать здесь. Перевод: Алексей Пименов Первую часть статьи читайте здесь.... Читать далее
Оценка сервисов с помощью Fitness Box Score
Перевод статьи Дэвида Андерсона, размещённой на medium.com. Оригинал можно прочитать здесь. Когда вы используете эволюционный подход к улучшению... Читать далее
Организационная зрелость и эффект J-Кривой
Перевод статьи Дэвида Андерсона, опубликованной на djaa.com. Оригинал статьи можно прочитать здесь. Это первая из четырёх статей,... Читать далее
